四川某公务员爆公积金明细。看完，有人欢喜、有人忧

最近各地都在省考的风刮得很猛，据说今年考公人数上涨，与之相对对的考研人数却下降。

但这也意味着考公之路并不好走。

今天看到了四川某地公务员公积金情况，有刚工作一个月的情况，也有工作五年的省属，看完这份数据，有人欢喜，有人忧！

新人第一个月双边1743.

这位体制内待了5年的，就很客观，双边甚至超过了普通人一个月工资！

在四川能拿到这个薪资，应该职位‬不低了吧，双边有6904

这些数字让很多人羡慕不已，也让很多人感到不平。公务员的公积金为什么这么高？他们的工作难度和贡献真的比其他行业的人高吗？他们的福利待遇是否过于优厚，导致社会不公？

其实，这些问题并没有一个简单的答案。公务员的公积金高低，不仅取决于个人的工资水平，还取决于单位的缴存比例，以及地区的缴存基数。

不同的省市，甚至不同的部门，都有不同的规定。有的地方缴存比例高，有的地方缴存基数高，有的地方两者都高，有的地方两者都低。因此，不能一概而论，要具体分析。

另外，公务员的公积金也不是白拿的，而是需要按时还贷的。公积金是为了帮助公务员解决住房问题，提高生活质量的。

公务员也需要承担一定的风险和责任，比如按时还款，保证信用记录，遵守相关的法律法规等。如果违反了规定，也会受到相应的处罚。

这些都是根据国家的政策和法律，以及公务员的职级和工作性质而定的。公务员的收入和福利，也不是一成不变的，而是随着社会的发展和变化而调整的。

最后，公务员的公积金也不是他们的特权，而是他们的权利。公务员是为国家和人民服务的，他们的工作也不是轻松和简单的。

他们需要面对各种复杂的问题和挑战，承担各种重大的任务和责任，遵守各种严格的规章和纪律，承受各种巨大的压力和风险。

他们的公积金，是对他们的工作的一种补偿和激励，是对他们的贡献的一种认可和尊重，是对他们的生活的一种保障和改善。

因此，我们不应该只看到公务员的公积金，而忽视了他们的工作。我们不应该只看到公务员的收入，而忽视了他们的支出。我们不应该只看到公务员的福利，而忽视了他们的责任。我们不应该只看到公务员的权利，而忽视了他们的义务。

我们应该理性地看待公务员的公积金，既不要盲目地羡慕，也不要无理地嫉妒。我们应该公平地对待公务员的收入和福利，既不要过分地夸大，也不要过分地贬低。

我们应该尊重地对待公务员的工作和贡献，既不要无视地忽略，也不要无端地诋毁。